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제목中, 오늘 홍콩보안법 통과 예상...내일부터 시행될 듯
작성자미림어 조회수1
작성일20-06-30 18:09 파일
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중국 입법기관인 전국인민대표대회가 홍콩보안법에 대한 두 번째 심의를 진행하고 있는 가운데, 중국의 법 제정 절차가 오늘 완료돼 내일부터 시행에 들어갈 것으로 전망됩니다.

중국 관영 신화통신과 공산당 기관지 인민일보는 전국인민대표대회 상무위원회가 그제부터 홍콩보안법안에 대한 2차 심의를 시작했다면서 조속한 입법 필요성을 거듭 주장했습니다.

신화통신과 인민일보는 홍콩보안법을 가능한 빨리 제정해 안보상의 허점을 메워야 한다는 것이 전인대 상무위원들의 보편적인 인식이라고 전했습니다.

관영 매체들의 이 같은 보도는 홍콩보안법에 대한 반론이 많지 않다는 것을 부각하려는 것으로, 이럴 경우 통상 3번인 심의 절차를 2번으로 단축할 수 있게 됩니다.

이에 따라 전인대 상무위원회는 이번 회기 마지막 날인 오늘 홍콩보안법에 대한 2차 심의를 마친 뒤 곧바로 표결에 들어가 입법 절차를 마무리할 것으로 예상됩니다.

홍콩보안법은 중국 전인대 상무위원회를 통과하면 홍콩기본법 부칙 3조에 삽입하는 형식적인 절차만 남겨두게 돼 내일 7월 1일 홍콩반환 기념일에 맞춰 곧바로 시행될 것으로 전망됩니다.

[저작권자(c) YTN & YTN PLUS 무단전재 및 재배포 금지]

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멀티캠퍼스∙서울대학교 이찬 교수, 직장인 대상 설문조사 결과 발표
비대면 협업에 대한 만족도 물음에 64.2%가 만족한다고 답변
비대면 업무 방식은 직장인의 디지털 숙련도 역량을 요구
국내 기업들, 멀티캠퍼스에 비대면 디지털 분야 강의 요구율이 67.9% 달해
디지털 전환(DT), 직장인 생활지침서 시리즈 등 인기
[서울=뉴시스] 김종민 기자 = 코로나19 여파 속에 직장인 10명 중 7명은 회의, 보고 등 업무 협업 방식을 대면에서 비대면으로 바꿔 진행하고 있는 것으로 나타났다.

29일 멀티캠퍼스(대표 유연호)는 최근 서울대학교 산업인력개발학 이찬 교수와 국내 직장인 대상‘코로나 19시대 업무 경험 변화 및 필요 역량 요구’를 주제로 온라인 설문조사를 실시했다.

조사 결과 응답자 중 66.5%가 회의, 보고 등 업무 협업 방식을 대면에서 비대면으로 바꿔 진행했다고 답했다.‘동료와 원격이나 온라인 같은 비대면 방식의 협업이 잘 이뤄졌는가’에 대한 질문에는 응답자 64.2%가‘만족’을 표시했다.

비대면 방식의 업무는 직장인의 역량 강화 분야에도 영향을 주었다. 기업 인재개발담당자를 대상으로‘비대면 근무 때 가장 핵심적으로 요구하는 임직원 역량은 무엇인가’라는 질문에 응답자(중복 가능) 55.1%가‘디지털 숙련도’라고 답했다.

이어 ▲유연한 사고(50.6%) ▲데이터 활용(33.5%) ▲학습 민첩성(26.1%) ▲신기술 이해(23.3%) ▲창의적 혁신(15.9%) 순이었다.

실제 멀티캠퍼스는 코로나19 확산기인 지난 3월 자사의 비대면 러닝 솔루션 ‘Class Now(클래스 나우)’를 선제적으로 개설 했다. 개설 후 기업으로부터 지속적으로 수강 문의를 받고 있는 클래스 나우는 대부분 디지털 관련 교육 내용으로 채워져 있다.

특히 멀티캠퍼스가 최근 두 달 동안 기업으로부터 요청을 받아 개설한 81개 과정 중 67.9%가 디지털 관련 분야인 만큼 기업들의 디지털 분야에 대한 학습 욕구가 컸다.

이 밖에 기업들은 멀티캠퍼스가 개설한 스마트 러닝(온라인)으로 진행하는 영업/마케팅 과정과 언택트 시대의 기업 필수 역량인 디지털 트랜스포메이션 역량 강화 과정에 관심이 많았다.

20분 이내 숏폼(Short Form) 영상 콘텐츠로 제작된‘직장인 생할지침서 시리즈’도 수강 신청과 교육문의가 급증했다.

윤주일 멀티캠퍼스 홍보마케팅팀장(이사)은 "코로나19 확산으로 재택근무·비대면 회의 등 일하는 방식 변화가 가속화하고 있다"며 "기업의 업무 효율을 높이고 경쟁력을 키우기 위해 조직 내부 직원 역량을 빠르게 혁신해야 할 시기”라고 전했다.

☞공감언론 뉴시스 jmkim@newsis.com

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