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이름팽여신 연락처엔비티 경쟁률 4397.68대 1…새해 첫 공모부터 최고기록
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엔비티가 일반 공모 청약에서 4397.68대 1의 경쟁률을 기록했다. 사진은 지난달 7일 서울 여의도에서 IPO기자간담회를 진행 중인 박수근 엔비티 대표. /박경현 기자

청약 증거금 6조9518억 원 몰려

[더팩트ㅣ박경현 기자] 새해 첫 공모주 청약 주자로 나선 엔비티가 일반 공모청약 경쟁률로 코스닥 내 역대 최대기록을 경신했다.

14일 엔비티는 지난 12일부터 전날까지 총 공모주식수의 20%인 16만6400주에 대한 일반 공모청약을 실시한 결과 7억3177만3470주가 접수돼 4397.68대 1의 경쟁률을 기록했다고 밝혔다. 청약 증거금은 6조9518억 원이 모였다. 경쟁률은 코스닥 시장 내 역대 최고로, 기존 최고기록은 지난해 8월 상장한 이루다의 경쟁률인 3039.56대 1이다.

박수근 엔비티 대표는 "투자자들의 관심과 성원에 감사드린다"며 "코스닥 상장을 기반으로 지속적인 성장을 통해 국내를 넘어 글로벌 모바일 포인트 플랫폼 시장을 선도하는 기업으로 도약하겠다"고 말했다.

엔비티는 지난 2012년 설립된 모바일 포인트 플랫폼 기업으로 캐시슬라이드, 캐시피드, 노랑브라우저 등 자체 포인트 서비스를 제공하는 B2C 모바일 포인트 플랫폼을 주 사업으로 영위하고 있다. 또한 애디슨 오퍼월 등 제휴 포인트 네트워크를 제공하는 B2B 모바일 포인트 플랫폼 라인업을 보유 중이다.

엔비티는 오는 21일 코스닥 시장에 상장할 예정이며 상장 주간사는 미래에셋대우다.

pkh@tf.co.kr



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기업 인사관리 클라우드 HR 전환 시 반드시 알아야할 것들디지털 트랜스포메이션에 대한 요구가 점점 높아지고 있으며 코로나19 팬데믹은 변화 속도를 더욱 높이고 있다. 조직이 시대를 주도하려면 변화에 빠르게 대응해야 한다. 비대면 업무 증가, 유연근무 확대, 현장 중심의 애자일 조직문화와 개방적 협업의 확대, 스마트 워크와 모바일·재택근무의 확산 등으로 기업은 경쟁력을 높이는 새로운 인사관리 솔루션(이하 HR 솔루션)이 절실해졌다.

국내외 HR 솔루션 기업은 클라우드 기반의 SaaS형 서비스, 임직원 경험 관리, 불확실한 미래를 위한 인재 양성, 각종 법률과 규제에 따른 대응 등 기술과 서비스를 인사관리 솔루션에 접목하고 있다. 그러나 대부분의 기업들이 비즈니스의 가치 향상을 위해 어떤 기술을 효과적으로 접목할지에 대한 고민이 많다.


웨비나 전문방송 전자신문 올쇼TV는 1월 26일 화요일 오후 3시부터 4시까지 “워크데이가 제안하는 클라우드 HR 전환 성공 전략” 이라는 주제로 무료 온라인 세미나를 개최한다.

이번 웨비나에서는 기업이 조직 변화를 주도하고 온프레미스 레거시 HR 플랫폼에서 글로벌 HR 솔루션 강자 워크데이 클라우드로 전환한 경험을 공유할 예정이다. 레거시 시스템에서 최신 클라우드 솔루션으로 전환하려는 워크데이 고객의 결정을 뒷받침하는 비즈니스 원칙, 조직의 HR 트랜스포메이션을 추진하는데 적합한 파트너를 선택하는 프로세스, 워크데이가 온프레미스 레거시 시스템에서 클라우드로 전환함에 있어 혁신의 적용과 제공 가치 등에 대해서 정보를 공유한다.

인사관리 및 IT 전문가들이 미래 인재관리 방향과 향상된 직원경험, 다양한 인재에 대한 통찰력을 얻을 수 있는 기회가 될 것이다.

행사 관련 자세한 내용과 무료 참관 신청은 관련 페이지(http://www.allshowtv.com/detail.html?idx=488)에서 확인할 수 있다.


이향선 전자신문인터넷기자 hyangseon.lee@etnews.com

▶ “2021년, 꼭 알아야할 클라우드 기술과 비즈니스” 21일 방송
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